自2026年4月1日起，移工在同一雇主工作年資達10年以上者，雇主須設勞退準備金專戶(勞退舊制)，並按月提撥勞工退休準備金，勞動部與各地方勞工行政主管機關積極宣導中，對於尚未開立專戶者將輔導。

因監察院在2025年6月通過調查報告，促請勞動部因應環境變遷與移工在臺年限放寬，全面檢討藍領移工退休制度。勞動部2025年10月14日函釋，移工如果在同一僱主工作年資超過10年，其工資就要納入舊制準備金提繳總額計算，為讓雇主有所因應，該項規定緩衝自2026年4月1日起實施。

根據初步統計，藍領移工在同一雇主工作年資達10年以上者約有1.8萬名。